岗位职责：
1.制定并执行销售计划，带领团队完成公司年度/季度销售目标；
2.负责销售团队日常管理，包括人员培训、绩效考核及工作指导，提升团队整体能力；
3.开发与维护重点客户资源，拓展销售渠道，建立长期合作关系；
4.分析市场动态及竞品信息，优化销售策略，提升市场份额；
5.定期复盘团队业绩，通过数据驱动决策，解决销售过程中的问题；
6.跨部门协作，与市场、产品等部门联动，推动销售目标高效落地。
任职要求：
年龄35周岁以下，大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；
2年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有行业资源者优先；
目标导向，具备优秀的团队激励能力与领导力，能快速凝聚团队战斗力；
沟通协调能力强，擅长客户谈判与关系维护；
抗压能力突出，适应快节奏工作，能灵活应对市场变化；
熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析能力。
离茶山地铁站步行10分钟即到
工作时间：每天8小时，8:30-12:00 13:30-18:00
单双休。法定假期按国家规定
工资总成：底薪+提成+团队绩效奖金+带薪假期
? 年轻化团队氛围，扁平化管理模式；
? 社保、带薪年假、节假日福利等；
? 优质客户资源支持，助力业绩突破。
年龄要求：25-35岁
工作地址：广东东莞
3628 7181-04|174 8187 7231 82面试地址：广东东莞茶山镇京山第三工业区

年龄要求：25-35岁