品质主管 9-10K No.4391962
- 品质部|
- 1人|
- 广东东莞
- |7小时7分钟前刷新
- 学历要求
- 不限|
- 工作经验
- 不限|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:(只招聘女同事、年龄25-45岁;)
一、质量监控与检验管理
1. 监督生产全过程质量控制,根据原材料、半成品、成品的检验标准(如SIP、SOP)标准安排员工检验。
2. 管理检验团队,确保来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、出货检验(OQC)有效执行。
3. 处理不合格品,组织质量异常分析会议,推动责任部门制定纠正与预防措施。
二、质量数据分析与改进
1. 收集质量数据(如不良率、客诉率、报废率),定期输出质量报告(周报)。
2. 分析质量波动原因,提出改进方案。
3. 推动质量改善项目,降低质量成本。
三、团队管理与培训
1. 组建并培养质检团队,制定考核指标,提升团队专业能力。
2. 组织质量意识培训,宣贯质量标准与操作规范,提升全员质量责任意识。
供应商与客户质量管理
1. 参与供应商评估与审核,推动供应商质量改善(如SQE协同)。
2. 处理客户投诉,主导根因分析,确保问题闭环并提升客户满意度。
3. 对接客户质量要求,确保产品符合客户技术协议与交付标准。
四、成本控制与效率优化
1. 优化质量检验流程,减少重复性工作,提升检验效率。
3628 7180-81|174 8187 6311 822. 推动质量预防成本投入,平衡质量成本与经济效益。
一、质量监控与检验管理
1. 监督生产全过程质量控制,根据原材料、半成品、成品的检验标准(如SIP、SOP)标准安排员工检验。
2. 管理检验团队,确保来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、出货检验(OQC)有效执行。
3. 处理不合格品,组织质量异常分析会议,推动责任部门制定纠正与预防措施。
二、质量数据分析与改进
1. 收集质量数据(如不良率、客诉率、报废率),定期输出质量报告(周报)。
2. 分析质量波动原因,提出改进方案。
3. 推动质量改善项目,降低质量成本。
三、团队管理与培训
1. 组建并培养质检团队,制定考核指标,提升团队专业能力。
2. 组织质量意识培训,宣贯质量标准与操作规范,提升全员质量责任意识。
供应商与客户质量管理
1. 参与供应商评估与审核,推动供应商质量改善(如SQE协同)。
2. 处理客户投诉,主导根因分析,确保问题闭环并提升客户满意度。
3. 对接客户质量要求,确保产品符合客户技术协议与交付标准。
四、成本控制与效率优化
1. 优化质量检验流程,减少重复性工作,提升检验效率。
3628 7180-81|174 8187 6311 822. 推动质量预防成本投入,平衡质量成本与经济效益。
- 工作地址:
-
广东东莞常平镇港建路30号2栋201室 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位类别:
- 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) ; SQA/供应商质量保证 ; 供应商管理 ; PQA/产品质量保证 ; DQA/设计质量保证
求职安全提示举报
- 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。