简历审核可以规范求职过程，也可以有效保障您的求职效果，主要表现在以下三个方面：

    （1）遵守国家关于网络信息监管的相关法律规范，保证发布在卓博人才网上的企业信息不涉及侵犯国家、社会、集体、他人的合法权益，不存在违法违规信息。

    （2）确保简历主要用于求职活动，维护正常的招聘求职秩序，缔造良好的招聘求职环境，增强企业网络招聘的信心，提升求职效果。

    （3）保证简历的完整性和规范性，确保您的在线求职效果，保障求职者的利益。